HRFeedback

Schluss mit dem Schweigen: Wie Sie ehrliches Mitarbeiter-Feedback endlich einfach und sicher machen Hand aufs Herz: Wissen Sie wirklich, was Ihr Team bewegt? Oft herrscht in Unternehmen dröhnendes Schweigen. Mitarbeiter behalten brillante Ideen oder kritische Warnungen für sich, aus Angst vor Nachteilen oder weil sie glauben, dass sich „eh nichts ändert“. Der verstaubte Kummerkasten im…

Schluss mit dem Schweigen: Wie Sie ehrliches Mitarbeiter-Feedback endlich einfach und sicher machen

Hand aufs Herz: Wissen Sie wirklich, was Ihr Team bewegt?

Oft herrscht in Unternehmen dröhnendes Schweigen. Mitarbeiter behalten brillante Ideen oder kritische Warnungen für sich, aus Angst vor Nachteilen oder weil sie glauben, dass sich „eh nichts ändert“. Der verstaubte Kummerkasten im Flur wird ignoriert, und E-Mail-Feedback ist nie wirklich anonym. Das Ergebnis? Frust bei den Mitarbeitern und blinde Flecken bei der Geschäftsführung.

HR-Feedback ist die Antwort auf dieses Dilemma. Wir bieten die elegante Brücke für echte Kommunikation: Absolute Anonymität für Ihre Mitarbeiter und volle Übersicht für Sie.

Ordnung statt Chaos: Die Basis-Funktionen

Schluss mit Zettelwirtschaft und überquellenden E-Mail-Postfächern. HR-Feedback professionalisiert Ihren Prozess sofort:

Zentrales Dashboard: Alle Rückmeldungen landen an einem Ort. Verfolgen Sie den Status (Ungelesen, In Bearbeitung, Erledigt) und lassen Sie nichts unter den Tisch fallen.
Visuelle Reports: Erkennen Sie Trends sofort. Unsere automatischen Diagramme zeigen Stimmungslagen und Kategorien auf einen Blick.
Datenhoheit: Exportieren Sie alle Daten mit einem Klick als CSV, Excel oder PDF für Ihr nächstes Meeting.
Einfaches Management: Verwalten Sie Admins und Benutzerrechte intuitiv – ganz ohne IT-Abteilung.

Der „Gamechanger“: Premium-Funktionen für Profis

Wollen Sie tiefer gehen? Unsere erweiterten Funktionen machen aus bloßem Feedback einen echten Dialog:

Der anonyme Rückkanal: Oft fehlt Kontext. Treten Sie mit dem Feedback-Geber in einen sicheren Chat-Dialog, um Rückfragen zu stellen – die Identität des Mitarbeiters bleibt dabei zu 100% geschützt.
Mächtige Umfragen: Nutzen Sie das Umfragen-Modul mit Vorlagen für den schnellen Start. Erstellen, teilen und werten Sie komplexe Mitarbeiterbefragungen grafisch aus.
Sichere Anhänge: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Mitarbeiter können Screenshots oder Dokumente anhängen, geschützt durch unseren automatischen Virenscan.

Sicherheit & Branding: Ihr System, Ihre Regeln

Maximaler Schutz: Admin-Konten sind durch 2-Faktor-Authentifizierung (2FA) und Backup-Codes gesichert.
Granulare Kontrolle: Definieren Sie exakt, wer welche Daten sehen darf.
Ihr Look & Feel: Passen Sie das Feedback-Formular mit Ihrem Logo und Ihren Farben an.

Erleben Sie es selbst: Die öffentliche Live-Demo

Wir glauben an Transparenz statt leerer Versprechungen. Testen Sie HR-Feedback jetzt sofort – ohne Anmeldung, ohne Sales-Gespräch. Schlüpfen Sie in beide Rollen:

1. Die Mitarbeiter-Perspektive (Feedback geben)
Erleben Sie, wie einfach und sicher Ihre Mitarbeiter Feedback einreichen können.

URL: https://demo.hr.titanecho.xyz/
Kein Login erforderlich

2. Die Admin-Perspektive (Feedback managen)
Sehen Sie, wie das Dashboard eingehende Nachrichten, Statistiken und Umfragen visualisiert.

Login-URL: https://demo.hr.titanecho.xyz/admin/dashboard
E-Mail: demo-hr-admin@titanecho.xyz
Passwort: Demo@2026

(Hinweis: Dies ist eine öffentliche Demo-Umgebung mit eingeschränkten Funktionen zum Testen.)

Fazit: Hören Sie auf zu raten

Eine offene Feedback-Kultur ist der Motor für Innovation und Mitarbeiterbindung. Verwandeln Sie Stille in messbare Verbesserungen.

Sind Sie bereit, wirklich zuzuhören?
Nutzen Sie die Demo oben oder [buchen Sie sich hier gleich die Vollversion], um sofort mit echtem Feedback zu starten.

TitanEcho – Software